Merill

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giovedì 14 ottobre 2021

GREEN PASS INFORMATIONS - INFORMATIVA GREEN PASS

INFORMATIVA PER I LAVORATORI ESTERNI

A decorrere dal 15 ottobre 2021 e fino alla cessazione dello stato di emergenza (attualmente, 31 dicembre 2021) per accedere o permanere in un luogo di lavoro tutti i lavoratori sono tenuti a possedere ed esibire la certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) in corso di validità (art. 9-septies del DL n. 52/2021, introdotto dal DL n. 127/2021).

Ricordiamo che la certificazione viene rilasciata a seguito di vaccinazione, guarigione dal covid o test (antigenico rapido o molecolare, quest’ultimo anche su campione salivare) negativo.

La certificazione verde può essere prodotta in formato cartaceo o digitale e verrà controllata esclusivamente mediante lettura del QR Code apposto sulla stessa: il datore di lavoro non ha modalità alternative per il controllo (es. attraverso certificati medici che attestano l’esecuzione dei tamponi o della vaccinazione).

L’obbligo di possedere ed esibire, a richiesta, il green pass non si applica ai soggetti esenti dalla campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica (Circolari Ministero della salute del 4 agosto 2021 e 5 agosto 2021). Ai fini dell’ingresso nei luoghi di lavoro, tali soggetti sono tenuti a esibire, su richiesta, la relativa certificazione.

La legge sanziona il datore di lavoro se non organizza e non effettua i controlli e non individua formalmente soggetti preposti agli stessi, e il lavoratore se non possiede ed esibisce, a richiesta, il green pass.

Ai fini dell’accesso presso i nostri luoghi di lavoro, le verifiche verranno effettuate secondo la Procedura per l’organizzazione delle verifiche, disponibile in azienda

Vi informiamo che, in caso di mancato possesso e/o presentazione di un green pass valido, il lavoratore non potrà fare accesso ai nostri locali o, in caso di controllo all’interno, dovrà abbandonare immediatamente i locali

Sottolineiamo che, a tutti i fini di legge, quindi, non sarà possibile accettare la prestazione lavorativa e contrattuale.

Si invita, quindi, a volersi assicurare che il lavoratore sarà in possesso di green pass valido al momento dell’accesso in azienda.

L’azienda si riserva di valutare le eventuali conseguenze negative delle scelte personali sull’organizzazione del lavoro e sull’attività produttiva.

INFORMATION FOR STAKEHOLDERS

Starting from 15 October 2021 and until the end of the state of emergency (currently, 31 December 2021) to access or remain in a workplace all workers are required to possess and show a valid covid-19 green certification (so-referred to green pass).

We remind you that the certification is issued following vaccination, recovery from covid or negative test (rapid or molecular antigen, the latter also on salivary sample).

The green certification can be produced in paper or digital format and will be checked exclusively by reading the QR Code affixed to it: the employer has no alternative methods for control (e.g. through medical certificates attesting to the execution of swabs or vaccination).

The obligation to possess and show, on request, the green pass does not apply to subjects exempt from the vaccination campaign on the basis of appropriate medical certification (Ministry of Health Circulars of 4 August 2021 and 5 August 2021). For the purpose of entry into the workplace, these subjects are required to show, on request, the relevant certification.

The law sanctions the employer if he does not organize and does not carry out the checks and does not formally identify subjects in charge of the same, and the worker if he does not own and exhibit, on request, the green pass.

For the purpose of access to our workplaces, the checks will be carried out according to the Procedure for the organization of checks, available in the company's headquarters.

We inform you that, in case of non-possession and / or presentation of a valid green pass, the worker will not be able to access our premises or, in case of control inside, must immediately leave the premises

We emphasize that, for all legal purposes, therefore, it will not be possible to accept the work and contractual performance.

We therefore invite you to make sure that the worker will be in possession of a green pass valid at the time of access to the company.

MERILL COMPANY reserves the right to evaluate the possible negative consequences of personal choices on the organization of work and on production activity.


mercoledì 30 giugno 2021

SUMMER CLOSING - CHIUSURA ESTIVA 2021 9-23/08/21

 Informiamo la gentile clientela che osserveremo il seguente periodo di chiusura durante agosto 2021: dal 9 Agosto al 23 Agosto compresi. Gli ordini per consegna anteriore al 9 agosto saranno processati entro il 17 Luglio ( settimana 28 ). 

We inform our customers that we will be closed for summer holidays from the 9th of August until the 23rd inclusive. All orders for delivery prior to August 9th will be processed by July 17th (week 28)

martedì 25 agosto 2020

Back to work - 25 of August

 

Dopo qualche settimana di riposo riprendiamo le attività , dunque ritorniamo operativi dal 25 di agosto. Con l'occasione auguriamo un buon inizio attività nel rispetto delle norme anti-covid19.

After a short break of a couple of weeks we are back to work on 25 of August. We wish you all a pleasant re-start after the holidays in accordance with the rules to remove the covid19 from our lives.

 

martedì 28 aprile 2020

Ripresa delle attività 4 Maggio 2020 - Back to work on 4th of May 2020

Comunichiamo ai gentili clienti e fornitori , che a partire dal 4 maggio 2020 riprenderà' la normale attività' lavorativa in azienda , naturalmente con l'osservanza delle regole del protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
To all customers and suppliers , we informa that all the factory activities will resume after the 4th of May 2020 , we will take care of follow all the rules our government has issued to contrast and contain the spread of the virus in the working areas,

venerdì 10 aprile 2020

HAPPY EASTER!! BUONA PASQUA!!


In un periodo davvero difficile e complicato per tutti in Italia , vogliamo augurare una serena Pasqua a tutti voi e alle vostre famiglie , convinti che queste difficoltà' ci aiuteranno ad apprezzare di più la normalità e la bellezza della vita!

In such a hard and complicated period for everybody here in Italy , we want to send you and your families our best wishes for an happy Easter , convinced that these difficulties will help all of us to love and appreciate more the beauty of life

venerdì 27 marzo 2020

EMERGENZA COVID-19

Alla luce del nuovo decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 22 marzo 2020 , desideriamo informare clienti e fornitori che continuiamo ad essere operativi essendo la nostra un'attività produttiva indispensabile per alcune tipologie di prodotto.
Tutte le linee di prodotto non indispensabili sono invece in fermo produzione fino a lunedì 6 aprile salvo diversa indicazione del ministero.
Questa emergenza ci colpisce tutti e dobbiamo tenere alta la guardia affinché questo temibile nemico venga debellato il prima possibile , per questo motivo stiamo adottando tutte le misure possibili per garantire un ambiente di lavoro pulito e scongiurare il diffondersi di un'epidemia che sebbene non ci tocchi dal vivo è sempre in agguato e sempre presente.

Vi terremo aggiornati su ogni ulteriore sviluppo


La direzione Merill.

martedì 24 dicembre 2019

MERRY CHRISTMAS AND HAPPY NEW YEAR 2020!

Anche il 2019 sta andando in archivio con la solita velocità'!
E' stato un anno di consolidamento e studio , abbiamo cercato di comprendere al meglio le esigenze dei nostri clienti , controllato le scorte e cercato di migliorare dove possible la gestione del just-in-time.
Le abitudini delle persone stanno cambiando , anche nella raccolta differenziata , e se da un lato l'indice della differenziata e' in aumento , segno di una raggiunta maturità' e sensibilità' sociale , dall'altro lato si fanno strada altri problemi come la gestione di grandi quantità' di rifiuto differenziato e la mancanza di adeguate strutture di riciclo. 
Perché' e' vero che la raccolta differenziata comincia in casa ma e' altrettanto vero che deve terminare correttamente in adeguate strutture pubbliche! 
Per il nuovo anno abbiamo in serbo grandi novità' , un nuovo catalogo , ed alcuni nuovi prodotti che nella nostra idea intercettano al meglio le rinnovate esigenze della clientela.

Un sincero augurio di Buon Natale e Buon anno nuovo da tutto lo staff!

We are approaching to end of year 2019 with the usual speed!
It has been an year of strengthening and study , we worked for a better knowledge of the needs of our customers, checked the stocks and tried to improve the managing of the just-in-time method.
The habits are changing , separate waste collection habits too . And if in one hand the index of people who are adopting separate waste collection habits are improving on the other hand it should improve also the index of public structure capables of working these huge amount of separated waste !
New year means new catalogue , big news for 2020 , new products capables of joining the new needs of the customers, let's see what happens!

Merry christmas and happy new year from all of us here at Merill!